為深入貫徹黨的二十屆四中全會精神，聚焦主責主業，加大技術創新力度，優化產業結構布局，加快人才隊伍建設，結合“十五五”產業規劃需求，著力解決產業工人技能素質較弱、長期影響企業發展等問題，12月5日裝備公司舉辦產業工人技能提升培訓，采取理論知識與實踐操作相結合的方式進行，169人參加培訓。

安全職業健康及質量專題培訓

一是結合產業工人技能短板精準實施。圍繞電焊作業安全規范、職業健康防護要點及質量體系標準要求，有針對性地設計焊接工藝優化、焊接實踐操作等實操課程，通過“理論學習+現場演示+上手實操”模式，全面、系統、精準掌握產業工人焊接過程中關鍵點和難點手法，手把手點評常見焊接問題的原因分析和解決措施，讓生產一線青年焊工快速掌握關鍵核心技術，提升技能水平。

 二是結合人才隊伍建設薄弱環節強基賦能。把員工職業生涯導航、“導師帶徒”與技能人才梯隊培育相互貫通，既強化青年員工基本技能水平，又促使師傅總結提煉經驗方法，轉變教學模式，改進工藝流程，加快技術創新，全力打造“安全達標、技術過硬、質量可控”的專業化焊工人才隊伍。

 三是結合“十五五”規劃科學布局。把技能人才培訓與推動產業轉型升級緊密結合，根據產業布局規劃培養青年技術人才，堅持目標導向和結果導向，拓展培訓內容，強化理論深度，提高技能強度，促進員工技能提升、職業生涯規劃與產業轉型深度融合，為企業穩步可持續發展儲備技術人才保障。

氣體保護焊（型材的拼接）

氣體保護焊（板材的拼接）

氣手工焊（筒體焊接）

本次培訓由裝備公司黨委組織部（人力資源部）、黨群工作部和格賽克機械公司共同組織實施。